岗位职责：
1.负责校园招聘全流程执行：策划组织宣讲会/双选会、对接目标院校、筛选简历、安排及参与面试、跟进候选人、发放Offer、协调入职。
2.协助进行校招数据分析、流程优化及候选人关系维护。
3.协助社会招聘岗位的简历搜寻、筛选、初步沟通及面试安排。
4.完成招聘相关的数据统计及基础报告。
岗位要求：
1.2024届或2025届应届毕业生，统招本科及以上学历。
2.人力资源管理、心理学、工商管理、社会学、劳动关系等相关专业优先。
3.优秀的沟通表达与人际交往能力。
4.良好的逻辑思维、判断力及学习能力。
5.责任心强，细心高效，具备良好的执行力与抗压能力。
6.具备优秀的组织协调能力及多任务处理能力。

有学生会/社团/招聘实习/校园大使经验者优先；对校园招聘有热情；熟练使用Office。