工作内容：
1、协助制定公司各项行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督、检查、反馈制度的执行情况并提出具体改进措施；
2、负责公司行政类文书、通知、申请等文件的起草；
3、负责制定行政年度工作计划及编制行政预算；
4、负责对公司重要文档、固定资产、办公用品等相关台账的规范化管理工作；
5、负责组织、协调安排公司各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6、负责办公场所的装修改造，对办公环境进行维护和日常安全、卫生管理；
7、负责公司日常运营中对内对外各项行政事务的沟通、协调；
8、完成领导交办的其他工作，确保公司的后勤支持保障工作。

岗位要求：
1、本科学历，至少5年以上大中型企业行政管理工作经验；
2、具有较强的亲合力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力以及较强的突发事件处理能力；
3、具有丰富的办公室管理工作经验，有优秀的公文写作和语言表达能力，具有很强的外联、公关和接待能力；
4、执行力强，有服务意识，事事有着落；
5、身高165以上有限考虑