岗位职责：
一、校园招聘
1、制定并执行年度校园招聘计划，覆盖目标高校、专业及人群。
2、组织策划招聘宣讲会、线上线下活动，提升雇主品牌影响力。
3、统筹笔试、面试、录用沟通及签约全流程，确保人才储备质量。
二、行业人才猎聘
1、深入理解行业人才地图，针对关键岗位（如技术、产品、市场等）开展定向寻访。
2、通过多元渠道（猎头合作、社交平台、行业活动等）挖掘中高端人才。
3、负责候选人甄选、面试协调、薪酬谈判及背景调查，保障人才引进效果。
三、体系优化
1、持续完善招聘流程、工具与数据追踪机制，提升招聘效率与体验。
2、搭建内外部人才库，实现资源的长期运营与复用。
任职要求：
1、5年以上招聘经验，其中至少2年专注于校园招聘或行业猎聘。
2、有生物技术领域人才招聘经验者优先。
3、熟悉校园招聘全流程运作，能独立策划大型招聘活动。
4、具备敏锐的行业人才洞察力，擅长中高端岗位的寻访与闭坑。
5、优秀的沟通协调能力，能高效对接业务部门与外部合作方。
6、结果导向，能承受招聘压力，适应阶段性高强度工作。
7、热爱人才发掘，对行业趋势与人才动态保持好奇心。
在这里你可以获得：
1、五险一金基础福利统统都有，更有生日礼金、司龄奖金、节假日还可提前下班；
2、完善的培训体系帮助你成长，更有师傅一对一帮带；
3、完善的晋升制度，每年均有晋升评级机会；
4、更有丰厚激励奖金，股权激励；（每个伙伴都有机会拿到哟）
5、 公司无微不至的关爱，下午茶、定期团建等你来体验；