【你要做什么】
1、全流程人事管理
- 负责招聘全流程：从职位发布、简历筛选到面试安排（日均处理简历10+）
- 办理员工入离职手续，管理劳动合同及人事档案
- 执行考勤统计、工资核算等基础HR工作

2、培训协助
- 实施新员工入职培训（年均10-15人次）
- 协助制定年度培训计划并跟进执行
- 维护培训档案及效果评估
3、行政综合支持
- 维护办公环境（包含200㎡办公区日常管理）
- 管理办公资产及用品采购（年度采购预算控制5万元内）
- 组织月度生日会、年度团建等员工活动

【我们需要这样的你】
✅ 硬性条件：
- 大专以上学历，3年以上中小型企业行政人事复合岗位经验。
- 熟练使用OFFICE\WPS等办公软件。
- 掌握企业微信/钉钉/飞书等智能办公系统
✅ 核心能力：
- 多线程工作能力：能同时处理招聘、行政、基础培训等多项事务
- 人际敏感度：在20人以内团队中妥善处理各类员工关系
- 成本意识：善于在有限预算内达成最优行政采购方案
【加分项】

◆ 人事招聘经验丰富
◆在电力设备行业公司有从业经验

◆ 最好持有C1驾照（因需外出办理社保等事务）

◆ 策划过10人以上团队建设活动