薪酬福利：

1.薪资范围.3k-4.5k、五险一金

2.早8-晚.5、周休1.天

职位描述:
1、负责人员考勤管理、员工关系管理、薪酬核算等工作；
2、制作公司所需报表、数据等
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、 1-2年工作经历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计等专业或有经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。