任职要求：

1.年龄45周岁以下，5年以上行业工作经验；

2.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

3.熟练操作办公软件，熟悉人力资源工作各模块的工作流程、法律规章等；身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强（会开车优先）。