工作职责：
1.负责PH当地催收团队的远程管理；
2.完成项目核定的各项任务指标；
3.定期进行数据统计及分析，监控催收运营，确保回款指标和催收效果的达成；
4.积极有效推荐团队建设，选拔培养基层管理，形成合理梯队建设； 任职资格：
1.有海外工作经验，精通英语；
2.具备极强的责任心与执行力，善于沟通；
3.具备极强的自我驱动力，善于学习；
4.有催收管理经验优先考虑