岗位职责：
1.充分掌握公司业务的运行理念，在诉前调解阶段通过电话沟通方式对逾期案件进行综合调解，降低银行不良率。
2.对项目进度跟踪实施，分析解析曲线及成果数据，提出改进建议并落实措施的执行。
3.协调与各部门的沟通协作，也提升整体服务效果给出落地建议。
任职要求：
1.富有创业精神，认可业务本身的价值理念，具有充分地自我驱动意识，良好的职业道德及团队合作能力。
2.具有较强的沟通与表达能力、谈判能力、较强的学习能力、较强的独立性与执行力。
3.熟悉国家相关法律法规。
4.具有贷后催收、客服中心、咨询行业经验的优先。
补充说明：
公司福利：每月团建+季度调薪（500-1000）+年度体检+旅游+午餐
薪水八千-两万。
职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、周末双休
职位亮点：“每年会根据表现加薪，幅度10%-20%