岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的制定与招聘计划的实施
2. 管理和优化招聘流程，提高招聘效率
3. 进行招聘渠道的拓展与维护
4. 参与面试筛选，为部门提供合格人才

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 拥有5年以上招聘经验，熟悉销售岗招聘
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神