1、销售需求计划与管理​
负责收集、整理内外部客户的销售需求信息，包括但不限于订单预测、市场趋势、客户反馈等。​
对收集到的需求信息进行分析和评估，制定合理的销售需求计划，并根据实际情况及时调整跟踪销售需求计划的执行情况，确保计划的有效落实，及时发现并解决计划执行过程中出现的问题。​
2、数据管理与分析​
建立和维护统一的销售需求数据管理体系，确保数据的准确性、完整性和一致性。​
定期对销售需求数据进行分析，生成数据分析报告，为公司的决策提供数据支持。​
负责与相关部门进行数据对接和共享，确保数据的流通顺畅。​
3、内外沟通与协调​
建立统一的内外沟通口径，负责与内外部客户进行沟通，及时传递销售需求相关信息，解答客户疑问。​
协调与工厂、采购等部门的工作，确保销售需求计划得到各部门的有效配合和执行。​
组织相关部门召开销售需求协调会议，解决跨部门协作中出现的问题。​
4、流程优化与改进​
参与制定和完善销售需求计划管理的相关流程和制度，不断优化工作流程，提高工作效率。对销售需求计划管理过程中存在的问题进行总结和分析，提出改进建议并推动实施。
5、库存与产品
实时跟踪各类产品库存数量、出入库动态及库存状态，确保库存数据准确无误；制定合理的库存补充计划，平衡库存周转率与缺货风险，避免过量库存占用资金或库存不足影响生产及销售；定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异、损坏或过期等问题，保障库存资产安全。
收集整理产品品项的销售数据、市场反馈及生产相关信息，建立品项分析数据库；通过数据分析评估各品项的市场竞争力、盈利能力及增长潜力，识别畅销品、潜力品与滞销品；结合市场趋势、客户需求及企业战略，提出品项优化、新品开发或滞销品处理的建议方案，为产品结构调整和发展决策提供依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先。​
工作经验​
2、需要有销售需求计划、供应链管理等相关工作经验，有同行业经验者优先。​
熟悉销售需求计划的制定流程和方法，具备一定的数据分析能力和市场洞察力。
3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，会使用 ERP 等相关系统者优先。