【岗位职责】
1、统筹部门整体工作和人员的管理、监督；
2、负责销售订单的计划管理
3、负责营销体系人员的过程与目标达成管理，人员考核、业绩排名、激励政策制定、销售过程管控等；
4、负责统筹下属完成客户信息的收集、分发 、判定等管理工作
5、负责统筹营销客户的接待管理工作
6、负责与各部门保持密切沟通，确保营销活动的顺利实施
7、领导交办的其他工作

【任职资格】
1、年龄30-45岁，本科学历，市场营销、国际贸易、经济管理等相关专业
2、5年以上销售管理岗位工作经历，3年以上部门管理级岗位经验，有食品行业经验者优先
3、具备一定的计划管理、考核管理知识，熟悉办公软件操作
4、具备较强的责任心和抗压能力，较好的理解和表达能力。