一、职位描述
1、战略规划与执行:协助总经理制定、分解并推动实施公司中长期发展战略，确保与集团整体目标高度一致；深度分析尼日利亚市场动态与行业趋势，及时提出经营策略调整建议。
2、目标管理与复盘:协助总经理制定并分解年度经营目标（涵盖产量、销售额、成本控制、利润率等关键指标）；建立有效监控机制，确保目标达成；主导定期经营复盘会议，分析偏差，驱动持续改进。
3、财务预算与成本管控:协助总经理编制、审核公司年度预算；严密监控各项成本支出，确保财务数据的准确性与时效性；主导或深度参与成本节约方案的制定与落地，提升整体利润率。
4、生产运营支持:协助总经理优化生产流程，确保从原材料（纸浆）到成品（卫生纸）的各环节（制浆、加工、仓储物流）高效、稳定运行；协调资源解决生产瓶颈。
5、设备与技术支持:协助总经理监督生产设备的维护保养计划执行；协调内部技术团队或外部资源，及时解决生产过程中的重大技术难题，推动生产效率提升和技术革新。
6、安全生产体系建设:主导建立并持续完善覆盖全厂区的安全生产管理体系；严格监督各项安全规章制度（如特种设备操作、化学品管理、消防安全等）的落实；主导应急预案制定与演练，确保事故零发生。
7、团队建设与本地化:负责尼日利亚本地管理团队的建设、培养与激励；制定并落实关键岗位本地化人才发展计划，提升尼方员工专业技能与管理能力，有效贯彻集团本地化用工策略。
8、销售管理与市场开拓:主导销售工作，负责组建、管理与激励销售团队；负责重点客户的关系维护、战略合作谈判与合同管理；严格监控销售回款进度，确保现金流健康。
9、总经理事务支持:作为总经理的重要副手，协助处理各类突发事件，进行内外部沟通协调，有效化解矛盾；参与关键决策过程并提供专业建议。
10、公共关系与接待:负责重要客户、合作伙伴及政府机构等外部关系人员的来访接待工作，并参与商务洽谈，维护公司良好形象。
三、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历。工商管理、经济学、金融/会计、工程管理、轻工/造纸工程等相关专业优先。
2、语言能力:英语四级或以上水平，具备优秀的商务英语听说读写能力（工作语言为英语）。
3、核心经验：
5年以上大型制造行业（造纸、制造业等相关行业背景至关重要）中高层管理岗位工作经验。
至少3年以上独立负责部门（如生产、销售、运营、工厂管理等）全面管理的经验。
具备以下岗位经验者优先：生产总监、运营总监、销售总监、工厂厂长、副总经理或同等职级。
4、关键能力
战略思维与商业敏锐度:深刻理解制造业运营逻辑，能将战略目标转化为可执行计划。
卓越领导力与团队建设:具备在跨文化环境下（特别是非洲）领导、激励和培养多元化团队的能力。
强大的运营与执行力:精通生产管理、成本控制、质量控制、供应链优化等核心运营环节。
出色的销售与客户管理能力: 有成功组建和管理销售团队、开拓并维护大客户的经验。
扎实的财务基础:精通预算编制、财务分析和成本管控。
优秀的沟通协调与解决问题能力:能在高压下处理复杂问题，有效进行内外部沟通。
高度的安全责任意识:对生产安全有深刻理解和实践经验。
跨文化适应力与韧性:能适应并融入尼日利亚当地环境，具备极强的抗压能力和应变能力。
5、职业发展意愿:清晰认知本岗位作为总经理后备的培养目标，有强烈的事业心和意愿承担更高管理职责。