【岗位职责】
1.负责人员招聘、入职、培训、转正、异动、离职的综合管理；
2.负责薪酬、福利的发放；负责社保的缴纳；培训计划、员工活动的开展；
3.对各岗位绩效考核过程进行监督控制；
4.建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议；
5.负责公司安全.环保.职业病防治等工作；
6.组织公司各区域安全工作进行检查，并对各部安全执行情况进行考评；
7.制定公司HSE年度目标，对公司现有安全情况进行评价符合国家法律法规；
8.对公司消防设施设备进行管理；
9.组织安全联合检查，并监督隐患排查完成情况；
10.对公司危废品的管理并建立台账；
11.对环保.安全.职业健康按照当地政府要求进行网报并按时提交资料；
12.完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.3年及以上制造业相关工作经验；
2.大专及以上学历；
3.熟悉人力、安全相关法规