岗位职责：
1、每日根据各项目经理上报的入离职名单整理社医保增减名单；
2、每月核对分公司社医保费用
3、每月底核对完养老失业公积金费用后请款
4、每月25日前整理各分公司参保五险一金材料
5、回答各客户经理提出的相关五险一金咨询问题
6、根据客户要求提供相关员工的的社医保缴交证明；
任职要求：
1、对数据敏感，有较好的逻辑思维；
2、对办公软件操作熟悉、学习能力强；
3、掌握国家相关法律法规；
4、良好的沟通协调能力，做到上传下达；工作积极主动，富有热情；
5、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，具有责任心，高效的执行力，工作严谨细致，优秀的团队合作精神