岗位内容：
1、各大招聘网站职位发布、更新，及经营；
2、收集、分类、整理侯选人简历，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，沟通意向，邀约面试；
4、安排侯选人参加面试，结果跟进。
5、领导安排的其他工作事项；
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、1-3年招聘经验，具有相关工作经验者优先；
3、良好的沟通表达能力和亲和力，快速的学习能力，良好的承压能力；
4、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心。
岗位福利：
1、上班时间8：30-18:00、周末双休，节假日正常放假
2、五险一金，5000-8000元
3、生日福利、产假、婚假、年假、年终奖等福利完善，公司不定期团建聚会