岗位职责：
1、公司人力、行政统筹管理工作；
2、公司制度管理、宣传管理，有较强的文字功底；
3、协助公司领导对外的沟通交流。
4、统筹员工活动方案策划，以及实施汇报；行政会议的组织；
5、负责总办的各项工作，党建、工会等；
任职要求：
1、本科以上学历，管理类专业优先，有三年以上管理经验；
2、具有一定的办公软件操作能力；
3、具有较好的沟通能力