岗位职责：具备经营思维，运营实操经验

经营层面：

1、 深入理解公司战略，协助总经理进行战略规划相关工作的资料准备与协调；推动跨部门战略举措的执行与落地，跟踪进展，确保战略目标有效转化为经营成果。

2、 负责核心经营指标的日常监控与分析；整合内外部以及行业动态，编制深度经营分析报告，为管理层提供有价值的决策依据和行动建议。

3、协助总经理进行跨部门资源（人力、财务、技术等）的协调与配置；推动内部协作流程与机制的建立与优化，保障战略项目高效推进。

运营层面：

1、参与物流运营体系的标准化、精益化建设与持续改进项目，推动优化措施的执行。

2、协助设计并推行运营相关的绩效评估体系；监控各运营单元（基地/部门）绩效表现，分析问题根因，协调推动改进计划的制定与实施。

3、建立并维护高效的跨部门沟通与响应机制，确保运营关键信息顺畅流转，及时解决协作障碍，保障日常运营顺畅。

任职要求：

1、 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理（MBA优先）或相关专业。

2、5年及以上供应链管理、三方物流行业经验，其中至少3年仓储运营管理或大型物流项目管理经验。

3、具备协助进行经营分析、推动跨部门项目落地或参与流程优化项目的经验者优先。

4、良好的成本控制意识与能力。

5、卓越的组织协调与沟通能力、优秀的逻辑思维、问题解决与决策能力、强大的抗压能力与适应性、高度责任心以及职业素养与保密意识。

岗位福利：具有竞争力的薪酬、绩效奖金、五险一金、餐补、房补/住房津贴、专业培训与发展机会、团队建设活动等。