【招聘岗位】：

行政人事文员

【岗位职责】：

1、负责公司招聘部门的日常招聘工作。

2、每日维系招聘网站的更新，职位管理的发布。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘 渠道实施规划、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

5、跨部门间的行政协调以及事项的处理。

6、协助行政经理行政外联事务管理和协调，协助组织外事接待活动。

7、领导交办事项。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历。

2、有较强沟通能力。（面试人员，跨部门沟通）

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力。

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

5、形象好，气质佳 。

【薪酬待遇】：

双休+法休，入职缴纳五险一金，工资面议。