岗位职责：

1. 业务人员入司、离司手续办理；

2. 业务人员晋升、异动资料的收集；

3. 业务人员考核及日常管理；

4. 上级机构人员管理信息的传达与相关报表的制作、报送；

5. 具备良好的服务意识与发展潜质；

6. 思路清晰、善于沟通、工作认真负责；

7. 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计、经济、管理类等相关专业；

2、善于沟通，有责任心，认真、细致、有较强的思考及数据分析能力；

3、性格开朗，有较强的组织协调能力和语言表达能力，学习力强；

4、有同业工作经验者优先考虑。