岗位职责：
负责酒店日常行政事务，做好会议记录及跟进执行；
协助完成招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、背调及入职手续）；
管理员工档案，确保信息准确及时；
处理员工考勤、薪酬核算、社保及福利发放
参与员工关系管理，协助处理劳动纠纷及员工投诉。
组织员工活动（如培训、团建、节日关怀等），推动企业文化建设；
招聘要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
1-3年行政人事工作经验，酒店/服务业背景
优先
服务意识突出，适应酒店行业灵活高效的工作节奏。
工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休六天
试用期3400，转正3600，包吃住。