岗位职责:
1.根据公司目标制定年度/季度运营计划，拆解关键指标，明确扩张路径、品类定位等，分解并监督门店执行，定期分析经营数据并提出优化方案；
2.建立并完善门店运营管理体系，制定统一服务标准，操作流程及管理制度，编制标准化作业手册并监督执行；
3.制定公司运营推广策略，主导各类运营活动（线上/线下），协调资源落地；
4.负责新媒体平台相关内容，营销活动的策划，选题，执行等整体运营管理，把握整体风格及发展方向；
5.跨部门协调工作，负责对接技术、生产等团队，确保运营需求；
6.建立和维护与合作伙伴的关系，优化整合资源。
职位要求：
1.本科以上学历，市场营销，管理学，电子商务等专业，有5年以上服务性行业，运营管理相关经验优先，有咖啡机运营经验者优先；
2.对市场有敏锐的洞察能力，一定的团队管理能力，抗压能力和优秀的沟通协调能力；
3.精通餐饮，连锁运营体系（如QSC标准、加盟管理流程等），有成功搭建或优化综合运营体系的案例；
4.有独特的产品，用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃有创新精神；
5.性格大方，积极主动，认可公司企业文化；