职位描述：
1.制定公司连锁体系的中长期战略规划及年度经营目标，分解并监督各分店执行月度/季度经营计划，定期分析经营数据并提出优化方案
2.结合市场动态和行业趋势，调整运营策略，确保完成公司下达的营业指标和利润目标
3.建立并完善连锁门店运营管理体系，制定统一服务标准、操作流程及管理制度，编制标准化作业手册并监督执行
4.统筹新店选址评估、开业筹备及运营支持，推动分店快速进入良性运营状态
5.定期巡查各分店运营情况，针对服务质量、产品标准、成本控制、设备维护等核心环节进行督导整改
6.主导线上线下一体化营销策略，策划品牌推广活动及区域性促销方案，提升门店销售额与品牌影响力
7.建立分店经营效益评估机制，针对低效门店制定扭亏增盈措施
8.负责运营团队人才梯队建设，组织实施门店管理人员培训、绩效考核及激励方案
9.协调供应链、市场、人力资源等部门资源，保障分店运营需求的高效响应
岗位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、3 年以上连锁快餐行业运营管理经验，具备丰富的运营和品牌管理经验。老乡鸡、大米先生等品牌优先。
3、熟悉餐饮行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。
4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、有较强的内驱力。