职位要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、思维清晰，具备较强的沟通能力和领导力，通过线上或线下多种方式进行招聘，为公司提供人才储备资源。
3、负责制定招聘计划及执行计划，完成领导交待的其他事项。
4、有两年及以上HR招聘主管相关工作经验者优先。

工作待遇：8小时，周休1.5天，法定节假日全休，享受过节福利待遇，生日福利，团建、工龄奖，缴纳社保；