职位名称：人事主管

岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划，完善人力资源管理体系
2. 招聘优秀人才，满足公司发展需求
3. 制定并实施员工培训计划，提高员工综合素质
4. 负责员工薪酬、福利及绩效管理
5. 维护员工关系，处理员工纠纷

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 3年以上人力资源管理工作经验
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力
4. 具备较强的协调能力和执行力
5. 具备良好的职业道德和敬业精神