一、[岗位职责]
1、新员工入职接待、体检、面试、入职合同手续等工作对接!
2、新老员工在职期间的维岗，突发情况的处理，工资预支财务对接等事项!
3、员工考勤工时核算，工资核算!离职手续的办理!
4、办公资料的整理，即使给公司反馈名单和员工情况!
二、[岗位要求]
1、18-45岁，身体健康，学历中专以上!
2、能熟练使用智能手机及相应的办公软件!
3、经验不限，有过工厂经验和工厂管理经验有限
三、[薪资待遇]
1、试用期1-3个月，优秀者可提前转正，正常一个月就可以转正，工资可发微信、支付宝!
2、试用期薪资:无责5000底薪+提成+绩效+包吃包住;
3、转正后薪资:无责6000+提成+年终奖+社保+补贴，不低于1w!!!
四、[食宿情况]
试用期4-6人间，包吃住，水电均摊;
转正后单人间，带空调，独立卫生间，水电全免，配有工作车!
五、[特别说明]
本岗位员工关系属于本公司!属于本公司自招岗位!