一、【岗位职责】

1、新员工入职接待、体检、面试、入职合同手续等工作对接！

2、新老员工在职期间的维岗，突发情况的处理，工资预支财务对接等事项！

3、员工考勤工时核算，工资核算！离职手续的办理！

4、办公资料的整理，即使给公司反馈名单和员工情况！

二、【岗位要求】

1、18—45岁，身体健康，学历中专以上！

2、能熟练使用智能手机及相应的办公软件！

3、经验不限，有过工厂经验和工厂管理经验有限录取！

4、工作态度端正，细心，耐心，负责任！

三、【薪资待遇】

1、试用期1-3个月，优秀者可提前转正，正常一个月就可以转正，工资可发微信、支付宝！

2、试用期薪资：无责5000底薪+提成+绩效+包吃包住；

3、转正后薪资：无责6000+提成+年终奖+社保+补贴，不低于1w！！！

四、【食宿情况】

试用期4-6人间，包吃住，水电均摊；

转正后单人间，带空调，独立卫生间，水电全免，配有工作车！

五、【特别说明】

本岗位员工关系属于本公司！属于本公司自招岗位！