岗位职责：

1. 负责分公司年度培训计划制定及执行情况的监督检查工作；

2. 负责分公司员工教育培训的管理、内训师的组织实施和评审工作；

3. 对接外部机构、讲师或媒体资源，协调培训及宣传活动的落地执行；

4. 负责部门工作计划、各类总结、报告等材料撰写工作；

5. 负责分公司品牌相关基础管理、推广和宣传、规划与提升；

6. 负责各项目部服务满意度测评和考核工作；

7. 负责OA相关权限的开通及关闭；

8. 负责智慧化平台搭建基础信息收集汇总及填报工作；

9.负责分公司安排的其他工作。

任职资格：

1.年龄25-40岁，本科及以上学历，新闻传播等相关专业；

2.普通话标准，有较高的服务和保密意识。熟练操作办公软件、PPT、Photoshop、视频剪辑等工具，能独立制作高质量宣传物料；

3.有出色的沟通表达能力及组织协调能力；

4.学习能力强，逻辑清晰，具备培训授课能力或公众演讲能力；

5.责任心强，能适应阶段性高强强度工作；

6.具有3年及以上宣传培训、品牌推广等相关工作经验。

7.持有培训师资格证、新媒体运营相关证书者优先；

8.有课件开发经验者优先；

9.有安全及物业相关专业培训经验者优先。

本岗位是劳务派遣的用工形式，长期稳定，介意请勿投。

每月税前5000-7000元，外加每月餐补600元，节假日礼物，高温补贴，出差补贴，年终奖（或季度奖金），年薪10万+。

入职买社保，公积金在工作满一年后缴纳。

岗位工作时间、休假时间：周一到周五09：00-17：30，周末双休。