1.全面负责涂层分厂的安全、生产、技术质量等工作。
2.负责涂层分厂工作计划的制订和实施，计划完成率和成品率、合格率。
3.对涂层分厂的全面质量管理等工作负责，并负责认真组织涂层分厂生产、设备、质量活动，按照公司要求按时进行。
4.建立涂层员工目标绩效管理系统，指导、监控各类考评的实施过程。
5.负责涂层分厂生产管理、设备管理、过程控制、不合格品控制、纠正和预防措施、质量记录控制、过程质量审核、培训的管理。
6.负责监督涂层分厂的杜绝违章操作现象，防止生产和设备事故的发生。
7.负责涂层分厂的生产和设备卫生，搞好安全防火工作，杜绝人身事故的发生。
8.对涂层分厂生产各项统计、生产和设备管理等工作负有领导责任。
9.健全计划、统计、生产和设备管理等工作的规则制度，分工明确。
10.负责涂层分厂人员面试、差假、调动、奖惩、考核、车间内部后勤管理工作。
11.负责构建涂层分厂素质测评，人才引进体系；有权向上级领导提议本部下属人选，并对其工作进行考核评价。
12.负责组织涂层分厂培训工作，配合涂层分厂各部门做好专业技术培训教育组织工作。
13.负责察别、分析涂层分厂员工技能、态度等状况，组织有针对性的和引导和培训，保证培训效果对改善绩效发挥作用。
14.负责涂层分厂劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
15.组织月报的填报工作，原始记录整顿工作与生产、技术、设备管理综合分析工作。