岗位内容：
1. 负责公司国内及海外的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。

任职要求：
1. 具备独立完成招聘全流程的能力；
2. 拥有海外岗位招聘经验者优先；
3. 精通主流招聘渠道运营与管理；
4. 擅长高效完成人才引进与配置；
5. 农牧行业背景优先；
6. 具有猎头从业经验及成功交付案例者优先考虑；