岗位职能：
1、人力资源管理：日常人力资源各大模块相关工作，招聘管理作为首选工作目标；
2、行政管理：日常行政管理、固定资产及后勤管理；
3、文件、公司信息发布和下达；
4、负责公司党支部及工会相关工作；
5、负责办公环境、秩序的管理及维护工作；
6、严格按照公司管理要求做好其它各项行政人事管理工作；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件：
1、大专及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，5年同岗位相关工作经验，有HRBP工作经验优先；
2、熟悉人力资源相关模块，熟悉劳动法规，独立执行相关工作，有人力资源服务行业经验者优先；
3、能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
4、具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，较强的文字处理能力。
薪酬福利及工作时间：
1、超5A级写字楼，办公环境温馨、舒适~
2、五险、饭补、节日福利、生日福利、团建
3、工作时间：8:30——17:30，周末双休，法休