1、全面负责招生、咨询工作，开拓招生渠道，优化市场，提升转化率，根据上级并结合部门实际情况达成招生任务目标；
2、有独立带领团队、开拓市场的能力和魄力
3、负责校园资源拓展和关系维护，搭建和完善与学校之间的长久关系；
4、负责校园招聘各项数据汇总及分析，助力校招计划达成。
二、任职资格：
1、本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，了解国家政策，有高校资源； 2、2年以上校园招聘和校园活动工作经验，有校园统筹工作经验优先；
3、熟悉校园招聘的操作流程，可独立操作校园招聘项目；
4、形象气质良好，有较强的社会活动能力以及创新策划能力；
5、具有较强的沟通协调能力，性格开朗，责任心强，有团队合作精神和抗压能力；
6、熟悉使用办公软件，能很好的进行数据分析，助力校招；
7、能够适应阶段性出差。