1.确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。
2.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。
3.教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。
4.组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作,妥善安排进修、实（见）习生培训,组织并担任临床教学任务。
5.组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提高业务技术水平。 6.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、出国游、年终分红、多次晋升机会、朝九晚五