一、岗位职责：

1. 高效完成公司的招聘需求，负责开展人员招聘工作；

2. 发布并实时更新招聘渠道信息，确保信息的准确性和时效性；

3. 协助完成招聘、入职、培训、调动、离职等一系列手续办理，确保流程的顺畅；

4. 负责行政后勤服务型事务工作，包括制定并执行相关管理制度，以及管理固定资产、内务和安全事务；

5. 负责公司出差人员的机票、高铁票购买工作，以及深圳公司宿舍的日常管理。

6. 及时完成领导交办的其他任务；

二、任职要求：

1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；

2. 沟通能力强，判断力敏锐，具有良好的亲和力；

3. 对工作充满热情，能够积极面对挑战；

4. 熟悉制造业的工作模式，具备相关行业经验；

5. 团队协作和协调能力强，能够有效地与同事和上级沟通；

6. 能够分析人事报表数据，熟练掌握办公软件的使用；

7. 具备驾驶技能，持有C1驾驶证；

8. 有固定资产管理经验，能够独立完成相关管理工作。