岗位职责：

1. 负责制定新媒体运营部发展战略。负责部门电商平台(抖音、小红书等)的整体运营、推广和销售管理，制定销售活动策划，完成部门销售业绩指标。

2. 通过平台运营及推行，对公司选品进行预售及测试，通过平台扩大公司品牌及销售的输出，提升客户的活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升。

3. 制定推广引流、销售转化计划，完成各项活动的策划与执行，实现部门销售业绩的同时完成部门的季度、年度利润指标。

4. 负责优化公司电商运营体系，对行业最前沿的行业资源进行快速转化，制定公司电商平台运营的所有渠道规则及运营方案。

5. 监控新媒体运营数据并分析，包括流量、互动率转化率等，及时调整和优化运营方案。

6. 管理并优化团队运营，提升线上销售业绩，建立并维护电商平台关系。

7. 危机管理:处理新媒体上的公关危机，制定应急策略，维护品牌形象。

任职要求:

1. 5年以上电商运营经验，其中至少2年团队管理经验。

2. 熟悉电商平台规则及运营策略，具备出色的市场分析和判断能力，熟练掌握数据分析方法和工具，能够根据数据进行业务决策。

3. 优秀的项目管理能力和团队管理经验，出色的沟通和协调能力，善于与各部门、供应商和客户合作解决问题。

4. 出色的文案功底，熟悉新媒体平台特性，掌握数据分析工具，具备良好的沟通协调能力。

5. 创新思维、团队领导力、抗压能力强、有强烈的责任心和执行力。