人事管理

• 负责员工招聘、入职、转正、离职等手续办理；

• 员工档案管理、劳动合同签订；

• 协助制定和完善人事管理制度，并监督执行；

• 组织员工培训、绩效考核及员工关系维护。

行政管理

• 负责公司日常行政事务管理（办公用品采购、固定资产管理、环境卫生等）；

• 组织会议、活动策划及后勤保障工作；

• 管理公司文件、档案及印章，确保合规使用。

党建工作（党员优先）

• 负责党支部日常事务，组织党员会议、学习及活动；

• 对接上级党组织，落实党建工作要求；

• 协助开展党风廉政建设和党员发展工作。

其他综合事务

• 协调各部门工作，推动公司制度执行；

• 完成领导交办的其他任务。

大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

3年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及办公软件；

党员优先，熟悉党建工作流程者优先；

具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心；

工作细致耐心，能承受一定工作压力。