【岗位职责】

1、协助员工入离职、调动手续办理。

2、计划安排好酒店员工工作餐。

3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。

4、办理酒店员工的暂住证、体检证。

5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。

6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。

【岗位要求】

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。

2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。

3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。

4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。

5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。