该岗位需要有管理经验，请谨慎投递
工作内容：
1、销售数据管理：整理销售历史数据、销售计划和预算，建立并维护销售数据档案，制作相关须定期更新的报告；
2、客户关系维护：负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档，协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；
3、销售合同管理：组织销售合同的拟订、评审、签订、实施、跟踪、归档等工作，确保合同的有效执行；
4、销售费用管理：根据公司销售管理制度开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作；
5、内部协调与支持：合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作，为销售业务人员提供支持；
6、政策与流程传达：负责销售政策、流程变更等信息的上传下达，确保内外部销售人员及时了解相关政策与流程；
7、销售报表与分析：负责编制各种销售报表，进行销售数据的统计、分析，并提出改进建议；
8、后勤保障工作：处理与公司财务、商务、市场、人事等部门的对接事宜，以及办公室内务、文字档案管理、待人接物等后勤保障工作
任职要求：
1、3-5年及以上内勤主管/销售管理工作经验 2、本科以上学历，财务、文秘、管理、行政类专业优先考虑；（优秀可放宽学历）
3、精通execl、Word、PPT等相关办公软件；
4、熟悉销售内勤工作全流程，并熟练掌握内勤分工与协助；
5、思维条例清晰、接受能力强；
工作时间：
8:30-12:00,14:00-17:30（周一至周五）、8:30-12:00（周六）
节假日按照国家标准执行
福利待遇：（6-8K，具体面谈）
工龄工资、节假日福利、带薪休假、五险一金、年终奖金、绩效奖金等。