岗位职责:
1. 住宿手续办理
负责离职员工退宿手续办理，包括房间设施检查、物品清点、钥匙回收及住宿费用结算协调。
建立并持续更新维护员工住宿电子台账，确保信息的准确性与及时性。
2. 宿舍综合管理
卫生管理： 定期组织或监督宿舍公共区域及房间的清洁工作，并进行卫生检查与评比，营造整洁的住宿环境。
安全管理： 定期进行安全巡查，重点排查用电、消防等安全隐患，及时制止违规行为，确保住宿安全。
水电管理： 负责每月各宿舍水电用度的抄表、数据统计与上报工作，协助成本管控。
3. 客房接待管理
客房布置： 根据接待标准，确保客房内物品齐全、干净整洁、设施完好。
物品管理： 负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存管理、申领、发放及定期盘点工作。
任职要求:
技能要求： 能熟练使用Office办公软件，尤其精通EXCEL表格的运用，进行数据登记、统计台账制作与维护。
综合素质： 性格热情大方，待人亲切，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能积极主动地为员工解决问题。
经验资历： 优先考虑拥有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验的候选人。
抗压能力： 工作细致有条理，具备较强的抗压能力和多任务处理能力，能从容应对住宿高峰期的繁忙工作及各类突发状况。