1、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成。
2、根据团队编制及业务运营需要梳理预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行情况符合客户要求。
3、工程维保计划的制定,维保策略计划的有效实施监督,在项目范围内的所有设备设施的完好性保障;
4、工程各类供应商的管理,包括合同签订、业务交付质量及规范监督,业务交付目标的有效达成等。
5、工程各类重大投诉的处理,租户工程业务需求的接收及安排处理。
6、项目能耗管理,包括项目能耗计划的有效执行及节能管理策略的实施,同时根据能耗目标做进一步的节能管理工作。
7、租户能耗管理,根据租户合同和使用情况每月输出租户能耗报表及账单,配合楼宇客服做好能耗费用的收缴。
8、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合指标。
9、根据项目运营情况不断完善管理制度和业务管理流程,梳理园区适配的应急处置方案,通过日常强化培训有序展开突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升达到客户期望值。
10、制定年度培训计划并监督实施,同时根据业务需求或项目安排增加对应的培训内容,根据培训内容安排对员工进行考核,提升员工的职业素质,确保团队的整体素质健康发展。
11、项目各类改造业务管控,包括供应商管理,改造方案管理,装修规范管理,确保装修结果符合项目要求。
12、工程类增值服务落地执行管理;
13、完成项目安排的其他工作;
14、项目综合维修业务管理;
15、项目各类政策制度要求的检测按照规范要求,确保在有效范围内执行;
16、部门组织及业务的创新管理。
  任职要求:  
1.年龄35-50岁,大专以上学历,连续8年以上本专业工作经验或5年以上专业管理经验。  
2.三年及以上(200000㎡以上)园区物业或商业物业项目同等职位工作经验,以往项目管理团队人数50人以上;  
3.具备项目工程负责人所需相关专业认证证书或特种证书;  
4.熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规;  
5.具备专业敏感性,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题;也常常因为对于工作的熟练而有创新的办法,表现出解决复杂问题的能力;  
6.具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力;  
7.具备前瞻性和判断力,善于决策;  
8.具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力;  
9.具备优秀的商务谈判与沟通交流等公共关系能力。