工作岗位职责：
1、负责行政楼内资产与空间的日常管理工作；
2、楼宇专项作业（主动发现客户体验问题，成立专项问题跟进解决，对普遍性问题进行专项解决与输出完善解决方案）
3、每月对现场质量问题做汇总分析与反馈，跟进整改方案，督导责任部门落实整改。
4、会议室、培训教室活动&会议保障（20-40人）负责布置需求落地，在日常工作中积累和分析布置需求个性需求，挖掘和提升空间服务质量；
5、楼内需求对接、规划、拆分、互动并落实，合理调配机动工人力资源，物资与搬运需求管理，受理搬运需求对接；
6、楼内各BU活动保障支持；
7、项目型工作：配合园区各类大型、超大型活动的支持；
8、协助业务降本提效
9、BU业务粘性，业务动态、业务发展方向需了解；分析B端客户需求，制定、优化服务链路，挖掘C端客户共性需求，制定服务解决方案；
0、结合业务实际发展动态与需求，合理分配楼内工位，根据业务需求进行搬迁协助与楼层改造，会议空间与公共空间的规范/合理性能最大程度满足业务需求并得到肯定；
工作任职要求：
1 大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力，具备妥善处理突发事件的能力；
2.结合各楼实际业务现状与需求，提出有效的提质提效建议。
3、项目统筹管理能力，保障项目有效方案与复盘沉淀。