1.协助员工管理岗完成招聘前期简历筛选、面试邀约、招聘数据统计等工作；
2.协助考勤核对、社保补充医疗业务办理、外包人员结算等工作；
3.协助员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工档案整理等工作；
4.协助退休人员管理及培训前期工作。
5.其他部门负责人交办的基础辅助性工作
任职要求：
1.男女不限，大学本科学历，中共党员；
2.具备3年及以上人力资源管理工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力和应变能力
4.工作细致、责任心强。