岗位职责：

1、协助各部门员工绩效的统计和工资的核算:

2、对接福利相关事宜

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 大学本科及以上学历 ，要求年龄30岁及以下

2、2年以上相关工作经验，人力资源工作从业经验，党员优先

3、 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；

4 、工作细致，责任心强，具有良好的团队精神和沟通能力。