工作内容：

（一）配合区域经理完成对团队工作的督促与指导；

（二）参与员工关系管理，保持与员工积极有效沟通；

（三）协助完成区域考核目标、考核计划，考核数据统计与分析，实施并监督各项考核；

（四）负责区域数据统计、质检管理，严格审核业务准确性、合规性、及时性，保证业务准确交付；

（五）完成领导布置的其他工作。

招聘要求：

（一）具有人事服务供应商的客户服务或运营管理相关工作经验

（二）具有大学本科（含）以上文化程度；

（三）思想端正，爱岗敬业，遵纪守法，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（四）严谨细致，抗压力强，具备出色的分析解决问题能力；

（五）熟悉户证及社保类业务者优先；

福利：

五险一金 +半年奖金2000元+交通补贴300/月+补充医疗+节日福利+月末最后一个周六全员加班给加班费双薪+年底13薪