1、背景调查信息查询、核对、邮件回复、电话接听；
2、竞业回访信息核实、材料收集反馈、数据提报、相关材料的邮寄；
3、离职手续的办理、催办、电子离职材料的推送、确认、盖章，相关材料的邮寄；
4、社保等数据的确认、提报、并同步协同人员；
5、系统流程提交、审批等；
6、各类数据处理和400派单处理；
7、信息同步协同部门，纸质材料质检；
8、相关业务质检、流程梳理优化、系统优化建议；
9、内外部沟通协调支持等工作、员工日常咨询和其他临时性工作；
10、拟定和更新知识库、知识手册、操作手册、Q&A等；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，有入离调转经验优先，可以接受高潜力应届生；
2、积极主动、认真仔细、有责任心、有基本的风险意识；
3、形象端正、踏实肯干、抗压能力强；
4、沟通能力强、有服务意识、服从管理、注重团队合作。