1、办公室办公环境的管理及维护；
2、办公用品、固定资产采购及管理等后勤保障工作的执行；
3、按公司车辆管理制度严格执行车辆使用并作好登记；
4、办公用品、固定资产的审报、采购、保管、领用、报销等监督管理，确保公司行政后勤工作高效运作；
5、组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更，注销并与相关职能部门及单位建立良好的外部合作关系；
6、参与协调公司各类活动、会议的组织、筹备、服务、会议记录等工作；
7、负责贯彻、检查、监督公司的各项行政管理制度；
8、负责员工食堂的管理；
9、负责员工寝室的检查及管理；
10、公司档案管理；
11、领导安排的其他事项。
任职资格：
1. 具备较强的管理能力，包括组织协调、沟通协作、时间管理和资源分配等方面；
2. 熟练掌握Office办公软件和一系列的日常事务管理工具；
3. 拥有优秀的沟通、表达、解决问题和服务意识；
4.具备高度的细致性和执行力；
5.具备中型及以上商务接待、会务服务等接待服务相关工作经验优先；
6.年龄28-40岁；
7.学历及专业：本科 行政管理、人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业。有以下情况者，不得参加应聘：

（1）属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同；

（2）属于清新环境总裁助理级人员、清新环境部门中层正职，直接出资企业和重要子企业党组织书记、董事长（含按中层正职配备的董事）、总经理的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)。

报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。