岗位职责：
1. 负责电商公司的人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等
2. 协助制定和执行公司人力资源政策和制度
3. 管理员工档案，处理入离职手续及相关事宜
4. 协调各部门间的人员调配和沟通工作
5. 参与公司企业文化建设，组织员工活动
6. 负责薪资核算和社保公积金等福利管理
7. 分析人力资源数据，提供人力资源优化建议

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 1-3年以上电商行业人事工作经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关流程
4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统
6. 工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神
7. 了解电商行业特点及人才需求者优先