一、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
二、制定各区域量化工作指标，追踪各区域预算完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；
三、控制生鲜毛利
四、商品陈列标准的规范执行及提高
五、处理好门店同政策部门和周边社区的关系
六、负责店内的良好业绩，及时向店长反馈
七、维持店内各部门正常运转，处理异常情况
八、制定工作部门量化工作指标，追踪各部门报表情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长。
九、对店内人员合理的定编、增编、缩编向店长提出建议
十、做好消防安全、及时处理各项突发事件
十一、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的发生
十二、了解管理人员和员工的思想动态，并给予正确的指导
十三、每天巡场、检查店内的工作进展情况及效果、及时反馈给店长
十四、负责各部门人员排班管理
十五、审核店内预算和店内支出，并上报店长
十六、参与员工绩效考核评定
十七、其他临时性事务事项

作息时间：
单休，早晚班，八小时工作制

福利待遇：

4000-5000，面试定，缴纳社保