岗位职责

1、行政管理：制定和完善办公室各项规章制度，组织办公设备、用品的采购与管理，负责文件、档案、资料的管理工作，协调公司内部行政事务，如会议组织、车辆调配、办公环境维护等。

2、对外联络：代表公司与政府部门、合作伙伴等进行沟通协调，处理对外公共关系，组织安排公司对外接待活动。

3、综合协调：协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协作，及时传达公司决策和领导指示，反馈基层意见和建议。

4、其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，参与公司重大项目和活动的组织策划。

岗位要求

1、学历要求：大专及以上学历，45岁以下年龄。

2、专业知识：具备行政管理、企业管理等相关专业知识，熟悉国家相关法律法规和政策。

3、工作经验：5年以上行政管理或综合办公室工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

4、能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力和分析解决问题的能力，能够熟练使用办公软件，具备良好的时间管理和多任务处理能力。

5、职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有较强的保密意识和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。