1.负责文件的草拟、审核、公示、存档。
2.负责公文的收发及办理工作。
3.负责机要文件的保密管理工作。
4.负责大事记的记录及整理存档。
1.负责会议制度的制定、实施和完善。
2.负责安排会议,通知的下达。
3.负责会议精神的传达和决定事项的督办。
4.负责员工大会等会议的组织
1.负责安全制度的制定、实施和完善。
2.负责安全的检查和整改督导落实。
3.负责安全事件的处理工作。
1.负责员工业余文化活动的组织。
2.负责入职新员工、新管理人员的思想教育引导工作。
3.负责组织机构的优化及人员招聘、选拔、储备和培养工作。
4.负责员工其他方面的关爱工作的实施。
1.负责督导各部门制度的编写情况。
2.负责内部红头文件的下发。
3.负责监督各部门制度的培训工作。
1.负责外部关系的开发、拓展、维护工作。
2.负责内部关系的协调、沟通、维护工作。
1.负责上级指令的督办。
2.负责信息的上传下达。
1.负责车辆的管理工作。
2.负责证件的管理工作。
职位要求
1、大型企业行政管理3-5年经验,年龄35岁以上,学历大专及以上。
2、协调、沟通执行力以及抗压能力强,有驾驶证