岗位职责
1.负责前台接待：接待来访客户、面试人员及合作伙伴，引导至指定区域，做好登记与通知工作。
2.行政基础工作：管理公司办公用品采购、入库与发放；维护前台及公共区域环境整洁；处理日常行政文件的整理、归档与传递。
3.人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工人事档案；配合招聘流程，如筛选简历、通知面试、记录面试反馈；协助统计员工考勤数据，核对考勤异常。
4.其他支持：负责公司快递、信件的收发与登记；协助组织公司小型团建、会议等活动；完成领导交办的其他行政与人事辅助任务。

任职要求
1.年龄22-30周岁，本科及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业优先。
2.具备1年及以上行政前台或人事助理相关工作经验，熟悉行政工作流程及基础人事操作（如入职办理、考勤统计）。
3.沟通能力强，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力，能灵活应对前台各类接待场景。
4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计与文档整理。
5.责任心强，细心严谨，有较强的抗压能力与团队协作意识，能高效完成多任务处理。